9 juil.2 min de lecture
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Nos 3 types d'accompagnements
DES ACCOMPAGNEMENTS ASSOCIÉS À NOS SOLUTIONS INNOVANTES
Pour des équipes mobilisées autour de vos programmes de transformation
Accompagnement sur le cycle complet d’un programme de transformation :
diagnostic, design, pilotage & ancrage.
Positionnement sur des programmes de transformation : stratégiques, culturels, managériaux, pédagogiques, digitaux, organisationnels, workplace ou métiers.
DIAGNOSTIC ► DESIGN ► PILOTAGE ► ANCRAGE
Accompagnement 360°
360
i-We a été pour mon équipe et moi une rencontre professionnelle importante. Isabelle nous a accompagnée dans l'initiation d'un vaste projet visant à faire vivre les valeurs au sein de l’ensemble des collaborateurs du groupe Celio. Son écoute, ses conseils et son enthousiasme ont été autant d'atouts indispensables pour lancer une telle démarche.
Isabelle Brisard | VP Human Resources Group
Celio
MÉTHODOLOGIE
Méthodologies de change management combinées aux approches bottom up expérimentales et collaboratives
SAVOIR-FAIRE
Compétences & écosystème transdisciplinaires
Expertises pointues
Exigence & agilité
EXPÉRIENCE
Des années d'expériences en entreprise
Une vision éclairée des pratiques du marché
acceleration
Exemples de Missions :
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Redesign & mise en cohérence d’un programme global de transformation
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Aide à la création et mentoring d’un pôle d’expertise change management
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Identification et mobilisation de sponsors et/ou de change agent
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Animation de communautés
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Design, facilitation de formations & workshops de peer learning
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Animation de sessions d’intelligence collective aux méthodes innovantes
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Lancement et suivi d’expérimentations dans une approche test & learn
ACTIVONS VOS TRANSFORMATIONS
Accélération ciblée
Une Masterclass structurante et dynamique qui offre une vraie boîte à outils et qui permet de se poser les bonnes questions pour adopter les bons réflexes une fois en situation.
Cela sans oublier la personne d'Isabelle : énergisante, empathique et professionnelle, ce, dans un milieu international. Je recommande cette Masterclass sans hésiter pour toutes entreprises ou personnes cherchant un gage de qualité et de résultat
Jean-Manuel Lacassagne | Directeur commercial et associé
LinerSolutions
EXPERTISE
Experts sur tous les leviers de la transformation
AGILITÉ
Interventions rapides sur opérations ciblées
RÉACTIVITÉ
Ecosystème rapidement mobilisable
CRÉATIVITÉ
Capacité à innover et sortir des sentiers battus
Exemples de Missions :
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Création stratégie et mise à disposition des outils permettant d’avoir une vision globale des différentes transformations et de leurs impacts sur les salariés
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Design & facilitation de formations au change management et accompagnement agile des transformations
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Mise en place de baromètres de mesure et mises en mouvement associées
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Parcours expérientiels et conférences inspirationnelles
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Implémentation plateforme collaborative de valorisation des Best Innovative Practices
DÉVELOPPER LA CULTURE DE LA TRANSFORMATION
Transformation culturelle
transfo culturelle
i-We a été pour mon équipe et moi une rencontre professionnelle importante. Isabelle nous a accompagnée dans l'initiation d'un vaste projet visant à faire vivre les valeurs au sein de l’ensemble des collaborateurs du groupe Celio. Son écoute, ses conseils et son enthousiasme ont été autant d'atouts indispensables pour lancer une telle démarche.
Isabelle Brisard | VP Human Resources Group
Celio
EXPERTISES
Culture change
Culture de la transmission
Transformation managériale
SAVOIR FAIRE
Développer l'agilité comportementale dans un monde en mutation
FAIRE BOUGER LES LIGNES
Processus itératif de transformation continue
Réalisations récentes
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